在1月21日举行的东方甄选股东会上，披露了与辉同行的相关细节。据中国证券报报道，会议揭示了与辉同行的控股关系、薪酬体系、业绩表现、发展战略以及产品布局等多个方面。以下是对这些关键信息的详细分析：

控股关系与薪酬结构

与辉同行是东方甄选的全资子公司，这意味着所有业绩和利润均归东方甄选所有。在人员薪酬方面，与辉同行沿用了东方甄选原有的薪酬架构和体系，没有采用典型的MCN公司模式，确保了内部管理的一致性和稳定性。

业绩与盈利情况

截至当前，与辉同行的业绩和盈利能力表现良好。公司正处于快速成长阶段，其战略重点在于扩大规模和销量，随后才考虑利润最大化。自营产品的促销活动在确保不亏损的前提下展开，体现了东方甄选对于市场开拓与品牌建设的重视。

产品与研发

东方甄选已设立了专门的食品研发部门，致力于创新和优化产品线。与辉同行在抖音平台上的非直播销售占比已达到自营品销售的30%，这表明了其多元化销售渠道的成功探索。

与抖音的合作

与辉同行与抖音的合作进展顺利，这为品牌的推广和销售提供了强大的平台支持。俞敏洪对APP运营的重视预示着未来将会有更多的资源投入，旨在进一步提升用户体验和市场竞争力。

股权结构与管理层

与辉同行的股权结构清晰，由北京新东方迅程网络科技有限公司100%控股。这一结构确保了东方甄选在供应链管理和人员激励方面的主导权。董宇辉作为与辉同行的法定代表人、执行董事和经理，拥有决定产品销售策略的权力。

市场表现与粉丝增长

与辉同行自1月9日正式开播以来，迅速获得了市场的高度认可。首播一分钟内即收获了大量点赞，开播三小时内销售额突破1.5亿元，登顶抖音带货榜。粉丝数激增，短时间内增长超过300万，直播点赞量超过12.4亿次。尽管东方甄选近期出现了一定程度的粉丝流失，但与辉同行的崛起为东方甄选带来了新的活力和机遇。

与辉同行作为东方甄选的重要组成部分，通过其独特的定位和高效的运营策略，正在为公司带来显著的增长动力和市场影响力。东方甄选通过与辉同行的紧密合作，不仅巩固了自身的品牌地位，还开辟了新的业务增长点，展现了其在电商领域持续创新的决心和能力。

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